Die aufsichtführende Person: Rolle, Pflichten und Schulung
Wer die aufsichtführende Person ist
Die aufsichtführende Person ist diejenige, die aufgrund ihrer Kompetenz die Arbeit beaufsichtigt und die Umsetzung der erhaltenen Anweisungen sicherstellt. Sie ist die tägliche Verbindung zwischen Sicherheitsregeln und dem, was tatsächlich in der Abteilung, auf der Baustelle oder im Lager geschieht.
Anders als die Fachkraft für Arbeitssicherheit, die vorschlägt und koordiniert, handelt die aufsichtführende Person vor Ort: Sie sieht Verhalten, korrigiert Abweichungen und meldet Probleme.
Was sie tun muss
Zu den Pflichten gehören:
- Überwachung der Verfahren und der korrekten PSA-Nutzung;
- Eingreifen zur Korrektur regelwidrigen Verhaltens;
- Arbeitsunterbrechung bei ernster, unmittelbarer Gefahr;
- rasche Meldung von Mängeln an Mitteln und Geräten;
- Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
Eine gestärkte Rolle
Neuere Vorschriften haben diese Rolle gestärkt und die Pflicht zum sofortigen Eingreifen und Melden ausdrücklich gemacht. Bloßes „Durchsetzen“ genügt nicht: aktives Handeln ist gefordert.
Die Schulung
Die aufsichtführende Person muss eine besondere, zusätzliche Schulung erhalten, mit regelmäßiger Auffrischung. Inhalte sind Arbeitsbeziehungen und -organisation, das Erkennen riskanten Verhaltens und Kommunikationstechniken. Diese Schulung darf nicht rein theoretisch sein.
Warum aktive Methoden wirken
Überwachen und Korrigieren sind soziale, nicht nur technische Fähigkeiten. Erfahrungsbasierte Methoden und simulierte Szenarien — wie die investigativen, spielerischen von ClueFrame — sind besonders wirksam: Sie stellen die Person in realistische Situationen, um Beobachtung, Entscheidung und Dialog zu üben, und bauen eine solide Sicherheitskultur auf.
Kurz gesagt
Die aufsichtführende Person ist der tägliche Wächter der Sicherheit. Gute Schulung mit realitätsnahen Methoden bedeutet kompetente Augen und Stimme dort, wo Risiken entstehen.